SGK bildirgesi verilmezse ne olur?
Muhasebeye tabi işyeri ise 15 gün içinde işyeri evrakları verilmediği takdirde; asgari 12 ücret tutarında idari para cezası ödenir. Diğer defterlere tabi işyeri ise 15 gün içinde işyeri evrakları verilmediği takdirde; asgari 6 ücret tutarında idari para cezası ödenir.
Zamanında verilmeyen SGK bildirgesi nasıl verilir?
Kuralla birlikte, geç düzenlenen orijinal, ek veya iptal edilen aylık prim hizmet makbuzları artık elektronik olarak SGK’ya iletilebilecek. E-Sigorta üzerinden SGK’ya gönderebilirsiniz.
Beyannamesi verilmezse ne olur?
Vergi beyannamesinin verilmemesi vergi dairesinin takdirinde olup usulsüzlük cezası iki katı olarak uygulanır. (VUK, 352) Vergi beyannamesinin zamanında verilmemesi halinde mükellef hem usulsüzlük cezasına hem de verilecek beyannamede ödenmesi gereken vergi varsa usulsüzlük cezasına ve vergi ziyaı cezasına çarptırılır.
Ay bitmeden SGK bildirge verilebilir mi?
ÇEKİM VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ VERİLME ZAMANI Vergi kesintileriyle birlikte tevkifat ve prim hizmet beyannamesi, prim ve hizmetin ait olduğu ayı takip eden ayın 23’üncü günü saat 23:00’e kadar verilir.
SGK geç bildirim cezası ne kadar?
Sigortalının işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde her sigortalıya bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası verilir.
SGK geriye dönük kaç yıl inceleme yapabilir?
Hizmet tespit davası kaç yıl geriye gider? İşveren tarafından aylık katkı payı ve fayda belgeleri verilmeyen veya istihdamı tespit edilemeyen sigortalılar, şikâyet tarihinden itibaren 5 yıl içinde faydalarının tespitini talep edebilirler.
Unutulan beyanname nasıl verilir?
Daha önce GÖNDERİLEN bir beyannamenin son tarihten sonra gönderilmesi halinde; A. Beyannamede ödeme varsa PIS ve DZT (düzeltme) seçilerek gönderilecektir. B. Beyannamede ödeme YOKSA KSS ve DZT seçilerek gönderilecektir.
SGK bildirgesi son gün ne zaman 2024?
Tartışma. Nisan ayına ait stopaj ve prim hizmet beyannamesinin son günü 26 Mayıs 2024 Pazar gününe denk geldiğinden, en geç 27 Mayıs 2024 saat 23:59’a kadar beyannamenizi verebilirsiniz.
SGK idari para cezası neden gelir?
5510 sayılı Kanunda geniş bir şekilde yer alan işveren ve sigortalıların yükümlülüklerinin tam ve zamanında yerine getirilmemesi halinde, SGK, kanunun kendisine verdiği yetkiye dayanarak idari yaptırım niteliğinde “idari para cezası” uygular.
Beyanname vermeme cezası 2024 ne kadar?
Söz konusu ceza 2024 yılında 3 olacak.
Beyanname geç verilirse ne olur?
Yasal süre içerisinde verilmeyen ve daha sonra pişmanlık talebiyle elektronik ortamda sunulan beyanname için özel usulsüzlük cezası uygulanır, ancak vergi kaybı cezası uygulanmaz. Ancak pişmanlık şartlarının ihlali durumunda kaybedilen verginin %50’si oranında vergi kaybı cezası uygulanır.
Pişmanlıkla beyanname verme nasıl yapılır?
Mükellef vergi dairesine giderek “maalesef vergi beyannamesi vermek istiyorum” diyerek başvuruda bulunacaktır. Bunu yapmak isteyen taşınmaz sahipleri Gelir İdaresi Başkanlığı’nın “.tr” internet sitesindeki “Hazır Beyan Sistemi” üzerinden “pişmanım” seçeneğini seçerek beyanlarını tamamlayabilirler.
SGK’e-bildirge en son ne zaman verilir?
Ancak, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-beyanname sistemi üzerinden verilmesine ilişkin son tarih değişmemiş olup, en geç 26 Nisan 2023 tarihine kadar gönderilmesi gerekmektedir.
SGK geriye dönük bildirge düzeltme nasıl yapılır?
Ancak onay süreci tamamlandıktan sonra belgeler yalnızca görüntülenebilir ve hiçbir değişiklik veya silme işlemi yapılamaz. Değişiklik veya silme için girilen orijinal belgeye e-beyanname uygulaması kullanılarak ek veya iptal belgeleri girilebilir.
SGK bildirgeleri hangi tarihte verilir?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için sigortalı çalışma bildirgesinin işe başlama tarihinden en az bir gün önce e-sigorta üzerinden verilmesi zorunludur.
İşten çıkış bildirgesi verilmezse ne olur?
Yasal bildirim süresi, çalışanın iş sözleşmesini feshetmesinden itibaren en geç 10 gün içinde başlamalıdır. Bu süre içinde bildirim yapılmazsa, işveren yasal yaptırımlarla karşı karşıya kalır.
Rapor SGK’ya bildirilmezse ne olur?
ÖNEMLİ: İşçinin dinlenme raporunun 5 gün içinde SSI sistemine girilmesi zorunludur, aksi takdirde idari para cezası uygulanacaktır. İşçinin dinlenme raporunun 5 gün içinde sisteme girilmemesi veya geç bildirilmesi durumunda SSI tarafından idari para cezası uygulanacaktır.
SGK bildirgesi en son ne zaman verilir?
Ancak, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-beyanname sistemi üzerinden verilmesine ilişkin son tarih değişmemiş olup, en geç 26 Nisan 2023 tarihine kadar gönderilmesi gerekmektedir.
İşe giriş bildirgesi yapılmazsa ne olur?
Sosyal Sigorta Kurumunun denetimleri sonucunda işverenin işe giriş bildirgesi vermediği veya bu durumun raporla tespit edilmesi halinde asgari ücretin iki katına kadar para cezası verilir. İşverenin bir yıl içinde iki işe giriş bildirgesi vermediği tespit edilirse asgari ücretin beş katı para cezası verilir.